Książki biznesowe

Istnieje masa książek, które mogą być przydatne w korporacyjnej i biznesowej rzeczywistości. Są tematem kolejnego odcinka moich rekomendacji literackich.

  1. 7 nawyków skutecznego działania Stephen R. Covey – nie jest to książka tylko o zwiększeniu produktywności, ona sięga głębiej i każde zastanowić się nad sensem i celem działań.

2. Oprogramowanie szyte na miarę. Jak rozmawiać z klientem, który nie wie, czego chce Michał Bartyzel – dobry zbiór technik do wykorzystania w pracy projektowej, dużo gotowców do zastosowania od razu, ale też dużo inspiracji do tworzenia własnych narzędzi.

3. Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych Harvard Business Review – zbiór dobrych praktyk, które dobrze jest mieć w szufladzie, na wypadek sytuacji, w których nie ma dużo czasu na zastanowienie.

4. Nie tłumacz się, działaj! Odkryj moc samodyscypliny Brian Tracy – nieco zbyt optymistyczne podejście do zwiększenia efektywności pracy, klasyka tego typu poradników.

5. Steve Jobs Walter Isaacson – biografia, która uczy jak wiele można osiągnąć determinacją, uporem i silną wolą.

6. Grywalizacja. Jak zastosować mechanizmy gier w działaniach marketingowych Paweł Tkaczyk – przystępne opisane mechanizmy do zastosowania w biznesie i we własnym życiu.

7. Ósmy nawyk Stephen R. Covey – kontynuacja 7 nawyków skutecznego działania, tym razem jeszcze więcej o skupienia się na sensie działania.

8. PRINCE2 – Skuteczne zarządzanie projektami – podstawowa i sprawdzona metoda pracy projektowej, bez jej znajomości nie powinno się wchodzić do metod zwinnych.

9. Scrum Guide Ken Schwaber i Jeff Sutherland – najbardziej powszechna aktualnie zwinna metoda projektowa (właściwie powinienem napisać: rama).

10. Kreatywność. Jak ją rozwijać w sobie i w organizacji? Marek Stączek – spory zapas technik na szukanie i szlifowanie dobrych pomysłów.

2 myśli na temat “Książki biznesowe

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Google

Komentujesz korzystając z konta Google. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj /  Zmień )

Połączenie z %s